A pocos días para comenzar diciembre, los trabajadores esperan con expectativas el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), o también conocido como aguinaldo. Cabe señalar que este beneficio es otorgado a algunos trabajadores y está fijado por ley.
El gobierno de Milei confirmó el aumento de las jubilaciones: cómo quedan los haberes en diciembre de 2024El SAC consiste en un pago adicional al sueldo que ayuda a afrontar los gastos de fin de año e incluso parte de las vacaciones y que supone un alivio económico significativo. Está destinado tanto para trabajadores registrados como para jubilados y pensionados.
Aguinaldo 2024: lo que debes tener en cuenta al momento de calcularlo
Para los empleados en relación de dependencia, el Sueldo Anual Complementario es el 13° sueldo que corresponde cobrar en un año de trabajo. Este SAC está regulado por la Ley 23.041 que data del año 1984. Allí se estipula la forma en que se debe calcular.
Cada medio aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el trabajador dentro de cada uno de los semestres. La primera cuota se paga en junio y la segunda, en diciembre.
Si durante el semestre el trabajador o la trabajadora no trabajó todos los meses (ya sea porque empezó a trabajar recientemente o porque se extinguió el contrato) hay que pagarle el proporcional a los meses trabajados.
Por lo tanto, para calcular el aguinaldo hay que tener en cuenta los siguientes ítems:
- Identificar el mayor salario bruto mensual recibido entre julio y diciembre.
- Calcular el 50% de esa remuneración.
- Si se trabajó menos de seis meses, dividir el monto por seis y multiplicarlo por los meses trabajados
- Los trabajadores no registrados, las personas que son monotributibutistas y otros casos de empleo en negro no recibirán el SAC.
Estos conceptos deben ser incluidos en el aguinaldo
En el cálculo del aguinaldo deben figurar los siguientes ítems:
- Salario básico
- Comisiones
- Viáticos sin comprobante
- Remuneraciones en especie: casa, habitación y comida
- Bonificaciones adicionales
- Propinas habituales y no prohibidas.
- Bonus o bonos por objetivos cumplidos
- Salarios por enfermedad accidente profesional
- Horas extra
- Vacaciones y plus vacacional
- Cuándo se cobra el aguinaldo
- La primera cuota se paga en la última jornada laboral del mes de junio y la segunda cuota, que es a la que estamos atentos ahora, en el mes de diciembre.
Aguinaldo 2024: hasta qué día de diciembre se debe pagar
Por ley, el aguinaldo correspondiente a diciembre debe ser abonado antes del 18 de ese mes, esto es, antes de la Navidad y Año Nuevo. Este plazo aplica tanto para empleados del sector privado como público.